|
|
|||||||
人民網(wǎng)北京5月11日電（記者 魏倩）一些行業(yè)員工的薪水總讓人津津樂道，例如那些年薪20萬(wàn)還感嘆“生活在社會(huì)底層”的銀行員工。如今除了石油、煙草等壟斷行業(yè)之外，金融、保險(xiǎn)行業(yè)的薪酬也令人艷羨。
從四大上市保險(xiǎn)企業(yè)近兩年的年報(bào)可以發(fā)現(xiàn)，中國(guó)平安董事長(zhǎng)馬明哲的薪酬搶眼，2011年稅前988.47萬(wàn)人民幣，與上年相差無幾。不過，中國(guó)平安壽險(xiǎn)董事長(zhǎng)丁新民稅前收入高達(dá)992.28萬(wàn)元，為保險(xiǎn)行業(yè)薪資之最。
2011年上市的新華保險(xiǎn)董事長(zhǎng)康典則排名第二，為554.1萬(wàn)元人民幣。中國(guó)太保董事長(zhǎng)高國(guó)富2011年薪水與上年相比則有10%的降幅，為220.11萬(wàn)人民幣。
值得注意的是，新華保險(xiǎn)盡管2011年凈利潤(rùn)僅28億元，但在32位高管中（含董事等），有10位領(lǐng)取百萬(wàn)以上的年薪，占比31%。而中國(guó)人壽2011年凈利潤(rùn)184.91億元，24位高管中僅1人領(lǐng)取百萬(wàn)年薪，占比4%。2011年，中國(guó)人壽凈利潤(rùn)下滑近半，高管薪酬普遍有所下降。
中國(guó)平安領(lǐng)取百萬(wàn)年薪的高管占比為44%。在幾家上市保險(xiǎn)企業(yè)中，中國(guó)平安凈利潤(rùn)最高，約為新華保險(xiǎn)的8倍，康典薪酬卻為馬明哲半數(shù)。今年一季度，四家公司除了中國(guó)平安凈利增長(zhǎng)外，其他三家都呈下降趨勢(shì)，新華保險(xiǎn)同比下滑35.7%，中國(guó)太保同比狂降81.1%。
另有測(cè)算，這四家上市公司員工薪酬，按人均收入水平算，中國(guó)平安員工為17.5萬(wàn)人，人均薪酬為11.4萬(wàn)元；中國(guó)太保員工為8.2萬(wàn)人，人均薪酬11.6萬(wàn)元；中國(guó)人壽員工為10萬(wàn)人，人均薪酬11.09萬(wàn)元；新華保險(xiǎn)員工4.9萬(wàn)人，人均薪酬為11.3萬(wàn)元。整體上，四家公司員工薪酬相差不多。
總體上看，中國(guó)人壽不論是高管還是普通員工，薪水都居四家上市保險(xiǎn)企業(yè)的低位，而新華保險(xiǎn)看起來更為“慷慨”。
來源：人民網(wǎng) 編輯：張少虎
相關(guān)新聞：
新華保險(xiǎn)：熱心公益 回報(bào)社會(huì)
新華保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)首推短信－電話互動(dòng)服務(wù)平臺(tái)
湖南產(chǎn)險(xiǎn)為236億元重點(diǎn)項(xiàng)目“上保險(xiǎn)”
我國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋7月1日啟動(dòng)
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋7月1日啟動(dòng) 將現(xiàn)"老有所養(yǎng)"
