其他行業(yè)可能跟進(jìn)

公務(wù)員延長退休年齡，還有望對(duì)整體就業(yè)市場產(chǎn)生正面影響。在香港，老年人占貧困人口的三成以上，老而不休的現(xiàn)象頗為普遍，許多白發(fā)老人還在開出租、擺小攤，當(dāng)服務(wù)員，甚至拾荒度日。公務(wù)員雖然有退休金，但不少人退休后也會(huì)去企業(yè)繼續(xù)工作。讓他們回到政府部門，一定程度上可以給企業(yè)留出就業(yè)位置。

私人企業(yè)雖然沒有法定退休年齡，但很可能會(huì)跟進(jìn)相關(guān)政策。香港中原人力資源顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍預(yù)計(jì)，私人市場會(huì)跟隨港府決定，估計(jì)屆時(shí)一半到退休年齡的勞動(dòng)人口會(huì)選擇延遲退休。她認(rèn)為，延長退休年齡，44至55歲求職者最受惠，以往因臨近退休未必被取錄，或會(huì)較易被“壓價(jià)”，未來可能更易找工作。

香港一份政府人口政策咨詢報(bào)告書指出，基于醫(yī)療衛(wèi)生及生活質(zhì)素等種種原因，60歲仍身體健康及具有工作能力的大有人在，強(qiáng)制性60歲退休無異是浪費(fèi)人才。社會(huì)上，政黨及專業(yè)團(tuán)體如“民建聯(lián)”、“自由黨”及“教協(xié)”等均贊成延長退休年齡到65歲，如“教協(xié)”副會(huì)長黃克廉就指出，資深校長、教師對(duì)教育工作的傳承十分重要，如果學(xué)校全是年輕教師，教學(xué)質(zhì)量難以保證和提高。

老人延遲退休，會(huì)不會(huì)阻礙年輕人向上流動(dòng)？港大社會(huì)工作及社會(huì)行政學(xué)系教授葉兆輝指出，從海外經(jīng)驗(yàn)看，延長退休年齡對(duì)年輕人在社會(huì)向上流動(dòng)影響不大；延長退休年齡可減慢勞動(dòng)人口流失，“用空間換取時(shí)間”，應(yīng)付人口老化。閔喆