經(jīng)驗優(yōu)先，能力為王——這是3月24日“全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟春季聯(lián)合招聘周河南省招聘專場會”給記者留下的深刻印象。招聘會上，人才需求量大的崗位仍集中在銷售、經(jīng)營管理、人事和行政后勤、客戶服務(wù)等。
由于大多數(shù)企業(yè)招聘的崗位專業(yè)性要求較低，可以說，只要愿意“俯身”，找個“活兒”干還是比較容易的。一家企業(yè)的招聘人員說：“現(xiàn)在很多企業(yè)都有用工缺口，我們必須先想辦法把人抓到手里?！?/p>
整體而言，企業(yè)給出的薪資待遇確實有所提高，并且各種福利待遇也給予了更加詳細的標注。記者估算了一下，普通銷售、客服等崗位的月薪在1500～2000元之間（含五險一金），本科學歷者月薪平均增加200元；技術(shù)、管理類崗位的月薪一般3000～5000元，但是有學歷、工作經(jīng)驗、性別等限制。
據(jù)統(tǒng)計，3月24日共有180家企業(yè)進入省人才市場招聘，提供崗位5600多個，全天共有6000多名高校畢業(yè)生進場擇業(yè)，初步達成意向2400多人次。
來源：大河網(wǎng)-河南日報 （記者 宋華茹 實習生 李堯） 編輯：許銀娟
