選拔任用一名干部，當(dāng)時(shí)是怎么動(dòng)議的，誰(shuí)提名，推薦得票如何，誰(shuí)去考察的，考察和測(cè)評(píng)情況如何，會(huì)議討論的情況又是怎樣的……所有這些原始材料都將一一整理歸檔。上海全面推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，加強(qiáng)全程監(jiān)督，為責(zé)任追究提供依據(jù)。
據(jù)悉，市委組織部近日下發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作記實(shí)暫行辦法》，要求各級(jí)組織（人事）部門(mén)按照干部管理權(quán)限，以寫(xiě)實(shí)的方式，對(duì)干部選拔任用工作過(guò)程及時(shí)進(jìn)行記錄，以進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。這也是貫徹落實(shí)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》的一項(xiàng)具體配套措施，是深入整治用人上不正之風(fēng)、進(jìn)一步提高選人用人公信度的一個(gè)重要舉措。
干部選拔任用工作記實(shí)，是指在干部選拔任用工作中，對(duì)干部選拔任用工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)和重要情況進(jìn)行如實(shí)記錄。干部選拔任用工作中的主要環(huán)節(jié)包括：初始提名、資格審查、民主推薦、研究確定擬考察人選、組織考察、民主測(cè)評(píng)、討論決定、公示情況等。干部選拔任用工作過(guò)程中的重要情況主要包括考察和任職公示期間信訪舉報(bào)調(diào)查的結(jié)論、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》規(guī)定要報(bào)告或征求上級(jí)組織（人事）部門(mén)意見(jiàn)的情況等。干部選拔任用工作履行組織（人事）部門(mén)要對(duì)干部選拔任用工作過(guò)程實(shí)行一事一記，每履行完一個(gè)程序，即在相應(yīng)的欄目按要求做好記錄；對(duì)重要情況的記實(shí)，分階段、分環(huán)節(jié)逐條記錄清楚。
市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作記實(shí)暫行辦法》的情況，應(yīng)作為干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”、黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查、干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和干部選拔任用“帶病提拔”問(wèn)題“倒查”等制度相配套，在全市形成干部選拔任用工作事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的監(jiān)督鏈條，進(jìn)一步提高各級(jí)組織干部選拔任用工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。（記者洪梅芬）
來(lái)源：解放日?qǐng)?bào) 編輯：吳妮