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中國(guó)人民解放軍干部人均月收入5373.14元
2011-05-19 10:37:53 來(lái)源：解放軍報(bào) 有益的啟示 軍委、總部高度重視干部工資福利制度建設(shè)，總政干部部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，八次抽樣調(diào)查結(jié)果作為重要的“分析樣本”，對(duì)干部工資福利制度創(chuàng)新發(fā)展是一個(gè)有力推動(dòng) 啟示之一，提高和改善軍隊(duì)干部工資福利水平，必須在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局下進(jìn)行。 “十一五”期間的一系列實(shí)踐證明，富國(guó)才能強(qiáng)軍，我軍性質(zhì)和宗旨決定了干部工資福利待遇必須始終與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、與人民生活水平改善相適應(yīng)，軍隊(duì)不能有任何脫離國(guó)情、民情的想法和要求，而應(yīng)該以更加積極的姿態(tài)履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命，走好富國(guó)與強(qiáng)軍相統(tǒng)一的軍民融合式發(fā)展之路。 啟示之二，提高和改善干部工資福利水平，是增強(qiáng)軍事職業(yè)吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，物質(zhì)利益對(duì)人們的牽引和拉動(dòng)作用越來(lái)越大，物質(zhì)待遇是決定人才流動(dòng)的重要驅(qū)動(dòng)力之一。軍事職業(yè)是有志青年實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高事業(yè)，下大力做好干部工資福利工作，有利于吸引更多優(yōu)秀人才獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)。 啟示之三，提高和改善干部工資福利水平，也是我軍政治工作的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。 許多干部的思想疙瘩，大多是由這樣那樣的實(shí)際問(wèn)題引發(fā)的，實(shí)際問(wèn)題解決了，思想問(wèn)題也就能迎刃而解。新的形勢(shì)下，我們必須在大力抓好思想政治建設(shè)的同時(shí)，解決好干部工資福利待遇保障的問(wèn)題，既夯實(shí)理想根基，又不斷提高和改善物質(zhì)文化水平。 啟示之四，提高和改善干部工資福利待遇水平，應(yīng)該成為推進(jìn)軍隊(duì)人才戰(zhàn)略工程的一個(gè)重要支撐。 構(gòu)筑軍隊(duì)人才戰(zhàn)略高地，工資待遇的作用不可替代?！笆晃濉币詠?lái)，由于軍委、總部持續(xù)提高和改善干部工資福利水平，軍隊(duì)吸引人才、聚集人才、激勵(lì)人才工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。怎樣科學(xué)合理地發(fā)揮好這個(gè)杠桿的作用，對(duì)總部有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步搞好工資福利的總體設(shè)計(jì)，部隊(duì)各級(jí)黨委機(jī)關(guān)用好用足相關(guān)政策，也是一個(gè)考驗(yàn)。(沙成錄賈世江 丁志平) 意猶未盡 大河有水小河滿(mǎn) ■董 強(qiáng) 馬克思早就指出：“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的利益有關(guān)?！编囆∑酵疽苍f(shuō)：“不重視物質(zhì)利益，對(duì)少數(shù)先進(jìn)分子可以，對(duì)廣大群眾不行，一段時(shí)間可以，長(zhǎng)期不行?！泵绹?guó)蘭德公司研究認(rèn)為，事業(yè)、待遇和環(huán)境是衡量一個(gè)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)，軍隊(duì)工資待遇每提高10%，社會(huì)青年應(yīng)征入伍和軍官留隊(duì)比例將增加40%。 令人欣喜的是，軍事職業(yè)吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力目前在我國(guó)正有增強(qiáng)之勢(shì)，一個(gè)突出體現(xiàn)則是，軍隊(duì)基層干部由過(guò)去“繩拴不住”到如今“棒打不走”，呈現(xiàn)出超常穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)。其中一個(gè)不可忽視的重要因素，就是“十一五”以來(lái)我軍干部工資福利制度的不斷創(chuàng)新發(fā)展。 從建軍之初起，我軍一直是一個(gè)具有遠(yuǎn)大理想的組織，也是一個(gè)十分重視、關(guān)心成員物質(zhì)利益的組織。軍事博物館一個(gè)展柜中，至今擺放著3塊銀元和1枚銅幣。其中，3塊銀元是朱德、康克清夫婦當(dāng)年在長(zhǎng)征途中分3次領(lǐng)到的“伙食尾子”。道理并不復(fù)雜：一個(gè)沒(méi)有使命宗旨的組織是走不遠(yuǎn)的，一個(gè)忽視成員物質(zhì)利益的組織是沒(méi)有生命力的。 今天，我軍干部工資福利制度創(chuàng)新發(fā)展有一個(gè)大背景：國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速穩(wěn)定發(fā)展和綜合國(guó)力大幅提升?！按蠛佑兴『訚M(mǎn)”，作為軍人，我們有必要多問(wèn)一問(wèn)福利是從哪里來(lái)的，是誰(shuí)給我們的，更應(yīng)該時(shí)刻牢記使命職責(zé)：經(jīng)?？匆豢垂ぷ魃嫌心男┎罹?，離人民群眾的愿望還有多遠(yuǎn)。只有堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，自覺(jué)履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命，才不辜負(fù)黨和政府的關(guān)懷，不辜負(fù)人民群眾的關(guān)心厚愛(ài)。 來(lái)源：解放軍報(bào) 編輯：許銀娟
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