評(píng)析

隨著人才流動(dòng)越來越頻繁，“五險(xiǎn)一金”如何實(shí)現(xiàn)平順轉(zhuǎn)移已成為現(xiàn)實(shí)課題。

一項(xiàng)針對(duì)跳槽者的調(diào)查顯示，社保轉(zhuǎn)移已經(jīng)成為跳槽者公認(rèn)的最頭疼、最繁瑣的手續(xù)之一。人們呼吁，代表普通勞動(dòng)者基本福利的“五險(xiǎn)一金”亟須建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

而要解決這類難題，背后還需要政府去做大量的工作，包括部門甚至區(qū)域間社會(huì)福利轉(zhuǎn)移程序的簡(jiǎn)化，社保等信息的系統(tǒng)內(nèi)共享等等。

令人欣慰的是，近年來，我省鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策繼續(xù)加大，社保轉(zhuǎn)移也逐步實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)轉(zhuǎn)續(xù)。希望這些惠民利民的政策落實(shí)能夠繼續(xù)提速，為人盡其才提供適宜的土壤，為人才合理流動(dòng)掃除障礙。(記者王博見習(xí)記者宋平 米彥澤)