觀點：農民增收也要有規(guī)劃 人物：長治市沁縣縣長 張斌

住村蹲點期間，我把自己當作郭村鎮(zhèn)開村的一名普通黨員，和全體村民一道尋求增加收入的新路子、新辦法。先后10多次深入村里調查研究，5次召開黨員、村民代表座談會，認真分析村里的產業(yè)開發(fā)、收入結構、增收項目等問題，了解群眾的所思所盼所憂，最后通過村黨支部、村委會議，研究制定了《開村產業(yè)脫貧農民增收五年規(guī)劃》，確定了“四條增收措施”：一是招商引資引進龍頭企業(yè)，一年引進一個大項目，增加就業(yè)崗位，帶動農民增加工資性收入；二是招才引智聘請科技人員，培訓農民掌握實用技術；三是扶持村級組織創(chuàng)辦第三產業(yè)，發(fā)展服務業(yè)，增加村集體經濟收入；四是組織勞務輸出，開展建筑、裝潢、運輸等業(yè)務培訓，組織建筑隊，讓村民增加現金收入。

以上項目為例：引進綠生元農業(yè)開發(fā)公司建起了44座大棚，有100多個村民在棚內工作，每月基本工資450元，績效工資按產出一斤菜提成3角錢，一個大棚一年大約產3萬斤菜可得9000元。這樣，一個農民一年工資性收入是14400元，大約帶動60戶農戶增收130余萬元，農戶人均收入增加5410元。

很多住村包村干部在幫助農民發(fā)展產業(yè)的同時，也在思考農村發(fā)展的規(guī)劃問題。我認為，只有因地制宜地發(fā)展村級產業(yè),才能保證農民的穩(wěn)定增收。對于住村包村干部來說，要動用自己的社會資源，全心全意地幫村里辦實事，實現村村都有富民企業(yè)，家家都有增收項目，人人都有就業(yè)崗位，要把簡單的“輸血”變成自主的“造血”。記者趙建軍