盛夏難熬，不少人想到了找家庭服務(wù)員來幫助自己分擔(dān)家務(wù)活兒。人們發(fā)現(xiàn)，與高溫形成強烈對比的是家政市場的“冷清”，冷清的原因并不是市場需求小，而是服務(wù)員的數(shù)量極少，家政市場鬧起了“暑荒”。除了很多保姆返鄉(xiāng)參加夏收后因天熱不愿返回外，引發(fā)“暑荒”的另一個重要原因竟是“空調(diào)”。家政機(jī)構(gòu)提出：“空調(diào)之爭”成為夏季里雇傭雙方最尖銳的矛盾，因為用戶家中缺少防暑降溫條件而導(dǎo)致服務(wù)員中暑的情況時有發(fā)生，很多家庭就是因為空調(diào)的問題而導(dǎo)致了服務(wù)員的辭職。
記者走訪了一些家政服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)只要是找保姆，就需要“等待”，因為人手少。而且，“家里工作環(huán)境怎么樣、能不能適當(dāng)?shù)亻_空調(diào)”成了一個重要的“條件”。從家政機(jī)構(gòu)了解到，到了夏季，做家政的人尤為少，這幾乎形成了慣例。高溫天氣增加保姆工作量和難度，許多保姆難以適應(yīng)高溫生活，覺得工作環(huán)境不夠滿意也是主要原因之一?，F(xiàn)在，如果用戶提出可以提供單獨的住房，并可以開空調(diào)，還比較容易找到人。而保姆“跳槽”的原因也多是因為“用戶不給開空調(diào)”。開不開空調(diào)就是夏季家政服務(wù)中的一個“心病”。
用戶
現(xiàn)在還沒有到一定要開空調(diào)的時候，開電扇就挺涼快，不開空調(diào)，也是環(huán)保。
家里有老人，有小孩子，不能開著空調(diào)，他們受不了。
我說關(guān) 太涼受不了
我說開 太熱活難干