日本少子高齡化嚴重，年輕勞動力明顯不足，日本政府希望通過吸引大批海外留學生彌補日本社會所需的勞動力。

日本《每日新聞》28日稱，2008年日本就出臺宏偉計劃——截至2020年招收30萬名留學生。但至去年5月，僅招收13.8萬人，無法達到預期要求。為增加到日本留學的吸引力，日本文部科學省推出新計劃，試圖通過把留學與就業(yè)聯(lián)系起來，增加赴日留學吸引力。

《每日新聞》稱，新計劃為吸引留學生，把印度和越南等20個國家列為重點目標。為增加留學魅力，克服日本英語講座數(shù)量少、物價高等負面因素，將留學和就業(yè)結合起來——為畢業(yè)留學生在日本著名企業(yè)提供就業(yè)崗位。

報道稱，日本企業(yè)原本對吸引留學生并不積極，認為他們不懂日本的企業(yè)文化。但隨著日本企業(yè)走向國際市場，既懂日本文化又精通本國文化的留學生受到重視，部分企業(yè)對雇傭外國留學生的態(tài)度也越來越積極。日本《讀賣新聞》稱，廣島縣已決定自2016年的教師聘用考試開始，增加留學生考試項目。(孫秀萍）