過去幾年，經(jīng)過對曾經(jīng)被發(fā)現(xiàn)暗中偵察、泄露機密信息、竊取公司機密或從事破壞活動的公私職員的大量研究，確認了能夠提供可能的威脅線索的心理檔案。當局官員希望政府工作人員接受培訓(xùn)，學(xué)會尋找這類跡象并報告，以便將下次違規(guī)行動扼殺在搖籃里。

美國國家反間諜辦公室發(fā)言人吉恩·巴洛正在幫助實施“內(nèi)部威脅項目”。他說，“我們在過去的間諜案中發(fā)現(xiàn)，人們會看見可能有助于識別間諜的事，卻從來不報告。因此，該項目就是要告訴人們應(yīng)該報告哪種活動，如何舉報，以及舉報的重要性。”

然而，就連政府的頂級科學(xué)顧問也在質(zhì)疑這些技術(shù)。那些專家表示，試圖通過行為監(jiān)測來預(yù)測未來的行動尚未被證實是有效地，還有可能造成非法的民族和種族歧視以及侵犯隱私。

2008年美國國家研究委員會有關(guān)偵查恐怖分子的報告得出這樣的結(jié)論，“相關(guān)科學(xué)界或委員會并沒有就行為監(jiān)測或心理監(jiān)測技術(shù)是否完全做好投入使用的準備達成共識?！?br/>
該報告的撰寫人之一、卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)統(tǒng)計與社會科學(xué)教授斯蒂芬·費恩伯格說：“做一些類似于預(yù)測未來泄密者的事似乎更具有投機性?！?/p>