3月18日，記者從成都高新區(qū)獲悉，由成都高新區(qū)管委會主辦，成都天府軟件園承辦的“天府人才行動2013”系列招聘首戰(zhàn)告捷，17日在深圳舉辦的針對中高端人才現場招聘會，共向1.5萬名應聘者發(fā)出定向邀請，吸引來自珠江三角洲的3000多名專業(yè)人才參加。

據悉，本次參加招聘行動的企業(yè)既有馬士基、亞馬遜、賽門鐵克、埃森哲、中國石油、聯想、TCL、金山軟件等行業(yè)巨頭，邁普、索貝、迅游等本土知名科技企業(yè)，也有品果、尼畢魯等移動互聯網新秀。這些企業(yè)為應聘者提供了約2000個中高端崗位。

本次招聘會共向1.5萬名應聘者發(fā)出定向邀請，現場有超過3000名中高端人才參加，其中近七成為川籍，九成以上擁有多年從業(yè)經驗，不乏來自騰訊、華為等名企的高端人才。

據了解，始于2007年的成都天府人才行動，每年吸引上百家知名企業(yè)參與，累計已招聘專業(yè)人才近四萬。今年4月~5月，“天府人才行動”還將登陸北京、上海等地攬才納士。

人才西南飛 成都高新區(qū)聚集人才超22萬

近年來，隨著成都在電子信息、生物醫(yī)藥、精密機械制造等產業(yè)不斷取得突破，高端人才正加速向這個西部城市聚集。

“5年前我們的團隊去電子科大，只有兩三成的學生愿意留成都。現在學校就業(yè)辦的調查顯示，80%以上的畢業(yè)生首選成都為就業(yè)城市。電子科大等院校出去了很多優(yōu)秀的人才，他們在一線城市經過幾年鍛煉，已經是中堅力量，回來就可以帶團隊，他們的經驗和穩(wěn)定性對我們本土產業(yè)的帶動是很大的?！碧旄浖@相關負責人認為，目前，一方面進駐成都的企業(yè)越來越多，人才需求大；另一方面，人才回流或外地籍人才自主西遷的趨勢都很明顯。

僅在成都高新區(qū)，每年新引進的留學回國和博士創(chuàng)業(yè)人員就超過100名，每年新增的外國專家超過200名，新引進的中高端人才超過1萬名。截至2012年底，成都高新區(qū)人才總量已達22.8萬人。

人才的加速聚集推動和引領了成都高新區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。截至2012年底，成都高新區(qū)電子信息、生物醫(yī)藥和精密機械制造三大主導產業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重達到84.1%，財政收入達251.16億元，高新技術企業(yè)總數達到515家。2012年，成都高新區(qū)完成產業(yè)增加值878.9億元；實現工業(yè)總產值2230億元，成為四川第一個過2000億元的工業(yè)園區(qū)。（記者 李渝 彭超）

實習編輯：于熙